Les services administratifs

 

L'administration régionale est placée sous l'autorité du Président de la Région,Laurent Beauvais. Elle est dirigée par le Directeur Général des Services. Son rôle est d'instruire les dossiers, de préparer et de mettre en œuvre les décisions du Conseil régional.

Le cabinet du président assiste et conseille le président dans l'exercice de son mandat. En relation étroite avec le directeur général des services, il veille à la mise en œuvre et à la coordination des politiques définies par la Région.

Les relations publiques ont pour mission d'accueillir le public, de veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments, d’organiser les visites guidées, les manifestations et réceptions, de s’occuper du suivi des invitations du président et ses représentations ainsi que de gérer le garage.

La communication élabore la stratégie de communication de la Région et la met en œuvre. Elle valorise les actions liées aux domaines de compétences de la Région et les priorités définies par l'Exécutif. Elle informe les agents de la Région, la presse, les publics professionnels et le grand public sur l'action des élus régionaux via les supports qu’elle produit : magazines, brochures, affiches, communiqués de presse, dossiers de presse, site Internet, etc. Enfin, elle organise ou assure la présence de la Région lors de grands événements, salons et foires.

La direction générale des services assure la direction et la coordination de l'ensemble des services de la Région, regroupés en trois pôles de compétences.

Les affaires juridiques comprennent le service des marchés publics, le service des assemblées et le service des affaires juridiques.

Les bâtiments régionaux ont pour mission de gérer, entretenir et moderniser le patrimoine bâti et le patrimoine naturel de la Région, dont font partie les lycées.

Les finances préparent et mettent en œuvre l’ensemble des décisions budgétaires et financières émanant de l’assemblée plénière et de la commission permanente. Elles assurent les achats et l'inventaire mobilier de la Région.

Les ressources humaines assurent la gestion des ressources humaines de la Région, la gestion administrative et financière des conseillers régionaux et des membres du Conseil économique et social régional.

Les systèmes d'information gèrent l’ensemble des moyens informatiques, téléphoniques et de reprographie de l’administration de la Région. La Direction élabore et propose la stratégie d'évolution du Système d'Information des services en veillant à la cohérence tant fonctionnelle que technique de l'infrastructure et des applications mises en place. Elle assure la gestion du courrier, l'archivage et la documentation.

Les affaires européennes et relations internationales sont responsables du développement et de la mise en œuvre de la politique européenne et internationale de la Région autour de 3 axes : coordination, suivi et mise en œuvre des fonds structurels européens ; suivi des politiques européennes en lien avec le Bureau de Bruxelles : insertion dans les réseaux européens (Arc Atlantique, CRPM), accompagnement de l’insertion dans les programmes européens (INTERREG), suivi des coopérations internationales ; ouverture internationale aux plans culturels, universitaires, économiques, et suivi de la politique de mobilité internationale.

L'agriculture et les ressources marines gèrent des aides directes aux agriculteurs, aux pêcheurs, conchyliculteurs et aux entreprises agro-alimentaires et des aides aux filières agricoles et des ressources marines.

L'aménagement et le développement durables assurent la mise en œuvre de ces deux thématiques stratégiques pour le Conseil régional au travers de l'animation de démarches transversales telles que l'Agenda 21 régional, l'éducation au développement durable ou le schéma régional d'aménagement et de développement du territoire. La Direction met également en œuvre plusieurs politiques opérationnelles : l'aménagement et la cohésion urbaine, le foncier, l'habitat solidaire et durable, la démographie médicale, la connaissance et la gestion des ressources naturelles, la protection de l'environnement, les énergies renouvelables et la maîtrise de l'énergie, la préservation de la qualité de l'air, la gestion des déchets dangereux, l'accompagnement des acteurs du territoire qui s'engagent en faveur du développement durable. Par ailleurs, le rétablissement du caractère maritime de la Baie du Mont Saint-Michel, la relance du site du Haras du Pin, l'aménagement de la presqu'île de Caen, le projet de classement des plages du débarquement au patrimoine de l'Unesco,... font partie des grands projets suivis par le Conseil régional. Pour répondre à l'ensemble de ces enjeux, la Région s'est également dotée d'un service études et développe une animation territoriale des politiques régionales, s'appuyant notamment sur les deux antennes d'Argentan et de Saint-Lô.

Le développement numérique du territoire consiste à veiller à la cohérence de l'aménagement numérique de la région en haut/très haut débit et à participer au développement de nouveaux usages et services vers le citoyen et l'entreprise, en favorisant notamment l'innovation numérique sur le territoire.

L'innovation, la recherche, l'économie et le tourisme ont en charge les aides directes aux entreprises, la gestion des mesures en faveur de l’emploi, le financement des opérations structurantes en faveur de la recherche et du transfert de technologie et le soutien aux initiatives en faveur du tourisme.

Les transports, mer et littoral regroupent les services Transports et Intermodalité, Aéroports, ports et activités maritimes.

La culture élabore la politique culturelle régionale et instruit les demandes de subvention. Ses domaines d’interventions sont : le patrimoine, la musique, le livre et la lecture, l’audiovisuel et le cinéma, la création artistique et l’animation culturelle.

L'éducation et l'enseignement supérieur a en charge : pour les lycéens, la définition et la mise en œuvre de la politique éducative en direction des lycéens et de leur famille (carte des formations, gratuité de l’enseignement, soutien aux projets d’établissements) ainsi que la mise à disposition des établissements des moyens nécessaires à leur fonctionnement (programmation des travaux, budget de fonctionnement et équipements pédagogiques et des services généraux) ; pour l’enseignement supérieur : la mise en œuvre du Contrat de Projet Etat Région et des conventions bilatérales avec les établissements régionaux ; pour les formations sanitaires et sociales : le financement du fonctionnement des écoles et instituts de formation et gestion des bourses aux élèves et étudiants.

L’emploi et la formation professionnelle ont pour missions de déployer les mesures emploi-formation de la collectivité, jouer un rôle d’ensemblier avec tous les acteurs de l’emploi et de la formation. Ils doivent également anticiper les évolutions et intervenir avec réactivité pour garantir une offre de service lisible et efficace pour les usagers bas-normands.

L'inventaire général du patrimoine culturel a pour mission de recenser, d'étudier et de faire connaître toute œuvre qui, d'un point de vue artistique, historique ou archéologique est un élément du patrimoine. Cette mission de recherche et de documentation a pour objectif de constituer les archives artistiques et patrimoniales de la France : édifices, œuvres d'art, équipements, meubles, outils et objets qui caractérisent le legs du passé, même récent.

La jeunesse et les sports gèrent la politique de la Région dans le domaine du sport, de la jeunesse et de la vie associative : équipements sportifs, ouverts en particulier aux lycéens ; aides aux sportifs et aux structures de haut niveau ; aide aux grands clubs régionaux ; aide au mouvement sportif : ligues et événements régionaux ; gestion et animation régionale de la Cart’@too ; accompagnement de la vie associative.

La prospective métiers et apprentissage définit une programmation à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes en favorisant un développement cohérent de l’ensemble des filières de formation. Ce service travaille également sur l’accueil, l’information et l’orientation ainsi que sur la validation des acquis de l’expérience.